Terapeuta de juego
Tiempo completo • Tulsa
Responsive recruiter
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
¿Quieres más flexibilidad y libertad entre el trabajo y la vida personal?
¡Califique como tiempo completo con 30 horas de trabajo por semana! (27 horas de cliente y ~ 3 horas de tiempo administrativo)
¡Flexibilidad para trabajar con un horario que le sirva y se enfoque en ayudar a su población apasionada!
Como terapeuta ambulatorio en la nueva clínica de propiedad y operación local de Ellie Mental Health en Tulsa, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
Ofrecemos:
- 401K con una contribución equivalente del empleador
- Horario flexible y una semana laboral corta (generalmente menos de 33 horas por semana)
- Seguro de salud, dental, oftalmológico y de vida
- Tiempo libre remunerado
- Oficina a estrenar, totalmente amueblada y bien equipada
Ellie fue fundada con orgullo por médicos sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para nuestras comunidades locales. Estamos entusiasmados de expandirnos por todo el país asociándonos con líderes locales en su comunidad.
Nuestras clínicas están estructuradas para eliminar muchos de los obstáculos que se interponen en el camino de la prestación de servicios de salud mental de clase mundial. Ellie hace que la experiencia del médico sea una prioridad al ofrecer una excelente compensación, beneficios, capacitación, programación flexible (FT / PT), CEU y un entorno increíblemente inclusivo. Además, Ellie brinda soporte administrativo centralizado, tecnología, soporte de referencias, programación, emparejamiento de clientes / terapeutas y más.
Las responsabilidades incluyen:
- Evaluar los diagnósticos de salud mental, crear, implementar y mantener planes de tratamiento y completar la documentación continua
- Brinde un excelente servicio al cliente para los clientes y colabore con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en su comunidad
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos
Calificaciones y habilidades requeridas:
- Maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada
- Lo ideal es que los candidatos tengan licencia clínica (LMFT, LPC, LCSW)
- Experiencia en la realización de DA, planes de tratamiento y notas de casos clínicos
- Pasión por temas como, entre otros: terapia de desensibilización y reprocesamiento por movimientos oculares (EMDR), terapia dialéctica conductual (DBT), terapia cognitivo-conductual (CBT), población BIPOC, terapia humanista, identidad de género y sexual
orientación, terapia de juego, terapia artística, terapia musical, trabajo social, terapia adleriana, trastorno de estrés postraumático, terapia de grupo, terapia de pareja, psicoterapia - Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
- Competente en el uso de sistemas Office 365 y EHR (Valant)
- Lo ideal es que los médicos con licencia completa estén acreditados con paneles de seguros
*Nuestro Programa de Supervisión de Licencias Clínicas tiene supervisores para las personas que buscan obtener la licencia como LCSW, LPC-MHSP y LMFT. Esto se basa en la disponibilidad del personal y no podemos garantizar que un supervisor esté disponible de inmediato. Alentamos a los médicos que buscan licencias a tener un supervisor en Ellie y uno externo para ayudar a mejorar su experiencia de aprendizaje, tener una perspectiva adicional y utilizar toda la gama de experiencias culturales y clínicas proporcionadas por múltiples supervisores de licencias clínicas.
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con la diversidad y la inclusión de la fuerza laboral. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica que sea propiedad de un franquiciado independiente y que esté operada por él, y no en las clínicas propiedad de la empresa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de clínicas de franquicias, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en el funcionamiento de la empresa.
Compensación: $75,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico